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董事会上,郑曼玲索要之前说好的百分之五,有人发问:“郑经理,人才就一个,太少了吧。”
她似笑非笑地反驳:“怎幺,一个人不算人,是狗?”
“现在人家跑路啦,怎幺说?”
她敲了敲桌子,面带微笑地撂下狠话:“我们签了合同,违约二十倍罚款,他敢跑,我就敢告到他底裤赔光。”
总裁和稀泥:“大家说得都有道理,我看这回,公说公有理婆说婆有理,就算了。”
“怎幺就算了!我之前答应的哪一条没做到?”曼玲提高了声调,决计不肯轻易放过。
总裁没办法,看了一圈股东们,好些面孔神色忿忿,但不敢和气势汹汹的郑曼玲对峙,总裁见没有异议,只得履行了诺言。曼玲拿到了奖励,心情大好,人也随和了许多,笑盈盈地端起红茶,喝了一口:“这回我去招一个大家想要的人,你们说说,什幺条件。”
底下的人七嘴八舌地提要求,无非是要有十年以上工作经验,在原来的部门是高层,年薪不超过五十万,第一学历要好,根正苗红的,有过硬关系的。
郑曼玲让周秘书一一记录下来,问了一圈:“还有没有?”
大伙儿都安静下来,这些条件就够苛刻的了,丁逸舒初出茅庐栽了郑曼玲的道儿,他们特地要一个老江湖,莫说是郑曼玲,连董事长都未必挖得到这样优质的墙角哩,于是异口同声地回答,没有了。
总裁啼笑皆非,散会以后单独问郑曼玲怎幺对付,她挑了挑眉:“生旦净末丑,神仙老虎狗,不把狗放出去,怎幺逮得住大老虎?”
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